河南经济报 记者 杨佳月

　　省第十一次党代会提出，要推动更加充分更高质量就业，推进“人人持证、技能河南”建设，强化就业优先导向，加强公共就业服务，促进创业带动就业。

　　“省第十一次党代会提出了人社部门在‘人人持证、技能河南’建设、就业、社会保障、人事人才、返乡创业等方面的重点任务，全省人社系统将全面落实大会工作报告提出的任务和要求，为向着‘两个确保’阔步前进、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献人社力量。”省人社厅党组书记、厅长张国伟说。

　　技能人才作为各行各业建设的生力军，直接关系着企业劳动者素质的提高、企业核心竞争力的增强及新技术的应用和创新成果的转化，对经济社会发展具有十分重要的意义。那么，我省该如何推进“人人持证、技能河南”建设?

　　张国伟表示，我省将积极发挥牵头协调作用，以打造技能人才培养培训、评价激励、就业创业支持、职业技能竞赛、职业培训评价信息管理等“五个体系”为重点，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证，让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能致富，为现代化河南建设提供技能人才支撑。“到2025年，全省将完成1500万人次职业技能培训，1050万人取得相应证书。”张国伟说。

　　就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。我省还将抓好“重点群体”就业，在确保就业局势稳定上下狠功夫。强化就业优先导向，做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群就业工作，加强公共就业服务，促进就业带动创业，推动更加充分更高质量就业。

　　省第十一次党代会提出要实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略。把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，做强创新平台，壮大创新主体，集聚创新人才，完善创新制度，优化创新生态，建设国家创新高地。

　　一流人才是科技创新的基础，拥有一流的创新人才，就拥有了科技创新的优势和主导权。在经济社会各方面飞速发展，高质量发展要求越来越明确的当下，我省该如何吸引创新型人才，进一步打造人才强省?

　　张国伟表示，梧高凤必至，花香蝶自来。加快建设重要人才中心和创新高地，才能让更多千里马竞相奔腾于伟大时代。今年10月23~24日，第四届中国·河南招才引智创新发展大会上，现场延揽各类人才2.9万人，全省通过事业单位人才引进绿色通道现场办理入职手续2362人，其中博士756人，硕士923人。下一步，我省将抓好“招才引智”提效，在实施人才强省战略上狠下功夫。持续办好中国·河南招才引智创新发展大会，深化人才发展体制机制改革，打造一流人才环境。

　　人才还是乡村振兴的源头活水，无论是振兴乡村产业，还是发展乡村文化，归根结底都需要一批愿意扎根乡村的人才。省第十一次党代会提出，要健全乡村人才培养机制，推动各类人才返乡创业、下乡服务。

　　对此，张国伟表示，我省将突出抓好返乡创业，在巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴上狠下功夫。加强规划引领，强化资金、人才等政策支持，优化创业服务，发挥示范引领作用，以大规模的返乡创业增强农村发展活力，巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。

　　此外，省第十一次党代会还提到，要健全更加公平更可持续社会保障体系。深入实施全民参保计划，完善多层次、多支柱养老保险体系，健全务工农民、灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度。

　　张国伟表示，我省人社部门将抓好“社保水平”提升，在增进民生福祉上狠下功夫。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本方针，进一步扩大社会保障覆盖面，提升社会保险统筹层次，提高待遇水平，提升经办能力，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障，不断满足人民群众多层次多样化需求，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。