“我们将采取‘人社微课’ 与‘直播普法’双轨并行，把劳动法律法规等复杂的法律知识碎片化、趣味化……”

　　“不能‘装样子’‘走过场’，真正把‘转作风勇担当重实干’落到实处。”……

　　2月10日，滑县人力资源和社会保障局会议室座无虚席，一场别开生面的“转作风勇担当重实干”工作研究交流活动正在热烈进行。干部们纷纷走上讲台，结合岗位实际，谈担当、讲责任;相关领导一一点评。活动现场，气氛热烈，振奋人心。

　　“这次活动形式新颖，内容催人奋进，大大激发了我们的工作热情。我要以此次活动为契机，进一步加强政治和业务学习，提升为群众服务能力。”该局办公室副主任康明帅说。

　　局党组成员、副局长李筱乾告诉记者，为扎实推进“转作风勇担当重实干”全面提升干部面貌专项行动，该局第一时间成立了以局党组书记为组长、班子成员为副组长的工作专班，构建起“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同推进的工作格局，并围绕县委、县政府提出的“聚焦‘五新提升’，推进‘九化举措’，实施‘五基工程’，加快建设现代化中等城市新滑县”发展目标，结合本部门职能定位，持续开展专题研讨交流活动。

　　“‘转作风勇担当重实干’是县委、县政府的重大举措，县人社局作为服务民生保障的重要部门，要提高站位，扛稳政治责任，不断创新载体，完善措施，以专班化机制压实责任，以系统化方案推动落实，以长效化机制保障成效，全面提升干部面貌，打造人社铁军，在就业、社会保障等方面持续发力，让发展成果更多更公平惠及全县人民，促进群众幸福指数新提升，为谱写新滑县高质量发展新篇章贡献人社力量。”该局党组书记、局长王汉栋说。

　　(徐淑霞 冯厚德)